Si estás a cargo de recursos humanos dentro de tu empresa, seguramente sabes lo difícil llega a ser poder encontrar -y mantener- a la(s) persona(s) adecuada(s) para cargos claves. El mercado laboral chileno y también el latinoamericano se han vuelto cada vez más competitivos que nunca.
Con Perfiles escasos, candidatos muy solicitados e industrias que cambian rápido y no siempre de manera predecible… todo esto hace que los procesos internos no siempre alcancen para cubrir las necesidades de tu empresa en los plazos y con la calidad que se requiere.
En BVM Consultores lo entendemos muy bien y tenemos dos décadas de conocimiento aplicado en diversas industrias, tanto en Chile como en el resto de Latinoamérica. Por eso. externalizar la búsqueda y selección de personal ya no es sólo una alternativa práctica, es una decisión estratégica para las compañías de la Región. Cuando confías en BVM, no recibes únicamente un servicio, sino un socio con más de 20 años de experiencia en headhunting, executive search y selección de personal. Alguien que sabe leer tanto las competencias técnicas como la cultura que define a tu organización.
Una de las mayores fortalezas nuestras es la experiencia. Hemos asesorado a empresas de distintos rubros y tamaños, y sabemos que el verdadero talento generalmente no está en los portales de empleo. Muchas veces se encuentra en el mercado oculto, en esos profesionales que no están buscando activamente un cambio, pero que sí se pueden motivar ante una propuesta desafiante y ventajosa. Ahí es donde nosotros actuamos. A eso se suma nuestro equipo de consultores especializados, que conocen de cerca industrias como tecnología, salud, energía, retail o servicios financieros, y que pueden hablar el mismo idioma que los candidatos. Además, contamos con procesos de evaluación psicolaboral muy completos, que nos permiten ir más allá de lo técnico y medir liderazgo, adaptabilidad y encaje cultural.
Externalizar estos procesos te abre una serie de oportunidades concretas. Ahorras tiempo y recursos, porque delegas tareas operativas y de búsqueda en especialistas, liberando a tu equipo para enfocarse en la gestión estratégica de personas. Accedes a un mercado más amplio y diverso, gracias a nuestras redes y alianzas con instituciones educativas y profesionales en Chile y el extranjero. Y, sobre todo, mejoras la calidad de tus contrataciones, porque evaluamos a fondo para que cada profesional seleccionado se quede, se integre y aporte desde el primer día.
Sabemos que no es lo mismo llenar un cargo que formar un equipo. Una contratación mal ajustada no solo implica pérdida de tiempo y dinero, también genera frustración y desgaste interno. En cambio, cuando el proceso se hace con rigor y visión estratégica, los nuevos colaboradores llegan motivados, se adaptan rápido y fortalecen la cultura de la empresa. Esa es la diferencia que buscamos marcar.
En estos años hemos ayudado a cubrir posiciones muy variadas: analistas de sistemas, desarrolladores, project managers, expertos en bases de datos, programadores SQL, arquitectos de software, especialistas en BI, gerentes de tecnología, jefes de informática y cargos ejecutivos. En todos los casos trabajamos con urgencia, confidencialidad y precisión, porque entendemos lo que significa para una empresa confiar en nosotros la contratación de perfiles críticos.

Externalizar con BVM Headhunter Consultores significa ganar un aliado que cuida tu cultura, tu tiempo y tu estrategia. Nuestros servicios especializados de headhunting, executive search y selección por competencias están pensados y diseñados para que tu organización no sólo encuentre los candidatos adecuados, sino que además construya equipos de trabajo capaces de innovar, liderar y sostener el crecimiento a través del tiempo.
Si hoy estás pensando en cómo mejorar tus procesos de reclutamiento y selección, este puede ser el momento de dar un paso importante. Te invitamos a conversar con nosotros y descubrir juntos cómo atraer a ese talento que realmente marcará la diferencia en tu empresa.