

Descubriendo talentos para tu organización.
ASESORÍA LABORAL

Ofrecemos a futuros candidatos a procesos de selección laboral o personas que requieran orientación,cuatro diferentes alternativas de programas de asesoría laboral.
Puede contratar los programas por separados o juntos de acuerdo a sus necesidades.
Programa 1- Evaluación y Elaboración de CV.
Incluye revisión CV y entrega de tips. Como resultado obtendrá un curriculum que destaca sus fortalezas logrando de esta forma resaltar frente al resto.
Programa 2 – Traducción Curricular Español – Inglés.
Revisaremos su CV en español para luego traducirlo y para que cumpla con los estándares utilizados en países de habla inglesa y/o empresas multinacionales.
Programa 3 – Perfil Profesional y Objetivo de Carrera. (Sesiones: 2)
Exploramos su historia profesional buscando los aspectos más destacables para guiar su vida laboral. Un psicólogo organizacional lo guiará en un proceso de autoanálisis e identificación de brechas.
Programa 4 – Simulación de evaluación Psicológica y Feedback. (Sesiones: 2)
Queremos invitarlo a conocer la imagen que usted refleja frente a un HeadHunter, como resultado le entregaremos un feedback que le será muy útil para poder trabajar sus debilidades y potenciar sus fortalezas.
Nuestro equipo de consultores expertos en coaching, posee la experiencia necesaria para entregar la asesoría personalizada que usted necesita.
Ventajas generales de los programas


Programas para construcción de C.V
Programa 1: Evaluación de C.V

– En un plazo de 48 horas máximo se mejoran y destacan las fortalezas en un formato profesional, logrando de esta forma resaltar frente al resto.
Programa 2: Traducción C.V

– En un plazo de 48 horas máximo se traduce el C.V para que cumpla con los estándares utilizados en paises de habla inglesa y/o empresas multinacionales.
Programas de asesoría presencial
Programa 3: Perfil Profesional y Objetivo de Carrera. (Sesiones:2)

– Se explora si historia laboral buscando los aspectos mas destacables para guiar su vida laboral. Un psicólogo laboral lo guiará en su proceso de autoanálisis e identificación de brechas. (dos sesiones de 45 minutos)
Programa 4: Simulación de Evaluación Psicológica y Feedback. (Sesiones: 2)

– Queremos invitarlo a conocer la imagen que usted refleja a un HeadHunter. Como resultado le entregaremos un feedback que le serámuy útil para poder trabajar sus denilidades y potencia sus fortalezas (dos sesiones de 90 minutos).Se aplicarán pruebas psicométricas, que dan cuenta de elementos relevantes en la evaluación psicológica para cargos profesionales (se seleccionan de acuerdo a la orientación profesional del asesorado).Test: Zulliger, Lüsher, Análisis Grafológico, Test de la Persona Bajo la Lluvia, Índice de personalidad para vendedores, IC – Test de Instrucciones COmplejas, Test de Inteligencia, Test Disc, Test Wartegg, entre otros.


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Contacto Candidatos
E-mail: info@bvmconsultores.comCasa Matriz: Av. Las Condes 10465 Of. 002Las Condes, Santiago
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