En BVM Consultores sabemos lo difícil que puede ser para las empresas o para las áreas de recursos humanos, poder encontrar a los perfiles tecnológicos adecuados hoy en día en Chile. El mercado de TI se mueve muy rápido: con nuevas herramientas, uso de nuevos lenguajes de programación que requieren especializaciones y actualizaciones de parte de los candidatos, sistemas en la nube y necesidades de seguridad aparecen todos los días.
Mientras tanto, la competencia por captar a los mejores profesionales es intensa. En este escenario, contar con el talento correcto no es un lujo, es la base para que tu empresa siga siendo competitiva.
Aquí es donde nuestro servicio especializado en “TI y Tecnología” se convierte en un aliado estratégico. Externalizar con nosotros la búsqueda de profesionales significa tener a tu disposición un equipo experto que se dedica exclusivamente a identificar, atraer y evaluar candidatos del mundo informático, tecnológico y de las telecomunicaciones. No buscamos sólo “llenar vacantes requeridas”: nos enfocamos en encontrar a esa persona que no solo tenga las competencias técnicas, sino también la capacidad de integrarse al equipo, alinearse con la cultura de tu organización y aportar valor desde el primer día.
Nuestro equipo está compuesto por consultores y analistas con experiencia en el rubro tecnológico. Conocemos las particularidades de cargos como analistas de sistemas, desarrolladores, project managers, programadores SQL, expertos en JAVA, arquitectos de software, especialistas en BI o gerentes de proyectos. Sabemos que cada perfil exige un proceso distinto y que no basta con revisar un currículum: es fundamental evaluar competencias técnicas, habilidades blandas y capacidad de adaptación.
Además, contamos con una amplia red de profesionales altamente calificados y alianzas con universidades y centros de formación. Eso nos permite llegar a candidatos tanto a nivel nacional como internacional, incluso a aquellos que no se encuentran en los canales de reclutamiento tradicionales. En otras palabras, abrimos la puerta a un talento que muchas veces no está al alcance de una búsqueda interna.
Otro punto clave es nuestra rigurosidad en las evaluaciones. Aplicamos análisis psicolaborales detallados, que permiten prever cómo se desempeñará una persona en su puesto y dentro del equipo. Porque sabemos que de nada sirve un gran programador si no puede trabajar en conjunto, comunicar sus ideas o adaptarse a los cambios propios del sector tecnológico.
Nuestros clientes nos prefieren porque entregamos procesos claros, eficaces y transparentes. Te mantenemos informado en cada etapa, lo que te da la seguridad de tomar decisiones rápidas y certeras. Con nosotros no tendrás que preocuparte de la coordinación, la evaluación o el seguimiento; nos ocupamos de todo para que tu tiempo se centre en la gestión estratégica de personas.
En definitiva, externalizar con BVM Consultores significa ganar un socio que entiende la urgencia, la especialización y la importancia de cuidar la cultura de tu organización. Nuestro servicio de selección en TI se complementa con herramientas como el headhunting ejecutivo, la selección por competencias, las evaluaciones psicolaborales y el análisis de potencial. Todo con un mismo propósito: ayudarte a construir equipos sólidos que sostengan la innovación, el crecimiento y la transformación digital de tu empresa.
Si estás buscando talento tecnológico y quieres optimizar tus procesos de reclutamiento, te invitamos a conversar con nosotros.
