Especialistas que conocen su rubro y sus necesidades
Este servicio está enfocado para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para cubrir un cargo vacante o para aquellos clientes que desean tomar decisión de ascensos, despidos, promociones o capacitación respaldada por el criterio de BVM Consultores S.A., expertos en evaluación de personal.
La primera etapa es la definición del perfil del cargo y de las características personales, aptitudes y/o habilidades requeridas.
Luego, en una segunda etapa, se utiliza una serie de tests psicológicos y herramientas de evaluación de los candidatos. Estas metodologías pueden ser del tipo:
EVALUACIÓN DE TIPO TRADICIONAL
Test en el área cognitiva.
Test de personalidad.
Test de habilidades sociales.
Aplicación de pruebas específicas para medir las competencias pertinentes al cargo.
Focus group y entrevistas.
Chequeo de antecedentes y referencias laborales.
EVALUACIÓN DE TIPO POR COMPETENCIAS.
Finalmente nuestros profesionales generan un informe de cada postulante, el cuál es enviado a la empresa solicitante.
Contáctenos, en menos de 24hrs nos comunicaremos con usted.
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